1️⃣ शिक्षा का अधिकार (अनुच्छेद 21ए) शिक्षा का अधिकार (आरटीई) अधिनियम, 2009, 6-14 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए निःशुल्क और अनिवार्य शिक्षा सु...
शिक्षा का अधिकार (आरटीई) अधिनियम, 2009, 6-14 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए निःशुल्क और अनिवार्य शिक्षा सुनिश्चित करता है।
यह समग्र शिक्षा के हिस्से के रूप में शारीरिक शिक्षा और खेल पर जोर देता है।
स्कूलों को खेल प्रशिक्षण तक समान पहुँच प्रदान करने के लिए योग्य शारीरिक शिक्षा शिक्षकों की नियुक्ति करनी चाहिए।
2️⃣ समानता का अधिकार (अनुच्छेद 14, 15, 16)
अनुच्छेद 14: कानून के समक्ष समानता और खेल शिक्षकों और प्रशिक्षकों सहित सभी व्यक्तियों को समान सुरक्षा की गारंटी देता है।
अनुच्छेद 15: शिक्षा और रोजगार में धर्म, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव को रोकता है, खेल शिक्षकों के साथ उचित व्यवहार सुनिश्चित करता है।
अनुच्छेद 16: सार्वजनिक रोजगार में समान अवसर सुनिश्चित करता है, जो सरकारी खेल शिक्षकों और प्रशिक्षकों पर लागू होता है, उन्हें अनुचित नियुक्ति प्रथाओं से बचाता है।
3️⃣ शोषण के विरुद्ध अधिकार (अनुच्छेद 23, 24)
निजी खेल शिक्षकों और कोचों को अनुचित वेतन, नौकरी की असुरक्षा और शोषण से बचाता है।
उचित वेतन, उचित अनुबंध और रोजगार लाभ की मांग करता है।
4️⃣ राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांत (DPSP) - खेल और शारीरिक शिक्षा
अनुच्छेद 39 (f): यह सुनिश्चित करता है कि बच्चे स्वस्थ तरीके से विकसित हों, जिसमें खेल और शारीरिक गतिविधियों तक पहुँच शामिल है।
अनुच्छेद 41: राज्य को शारीरिक शिक्षा पेशेवरों सहित सभी के लिए रोजगार के अवसर सुनिश्चित करने चाहिए।
अनुच्छेद 47: सरकार को सार्वजनिक स्वास्थ्य नीतियों के हिस्से के रूप में शारीरिक फिटनेस को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहित करता है।
📌 APEST और निजी खेल शिक्षकों के वेतन अधिकारों के लिए प्रासंगिकता
✅ समानता के अधिकार के तहत निजी खेल शिक्षकों के लिए न्यूनतम वेतन मानक निर्धारित किए जाने चाहिए।
✅ कोच और प्रशिक्षकों के शोषण को रोकने के लिए उचित अनुबंध और नौकरी की सुरक्षा को कानूनी रूप से लागू किया जाना चाहिए।
✅ राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 में शारीरिक शिक्षा शिक्षकों को आवश्यक शिक्षक के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए।
✅ निजी संस्थानों में कम आय वाले खेल शिक्षकों को सरकारी धन और सब्सिडी प्रदान की जानी चाहिए।